6 důležitých tipů, co (ne)dělat při online pohovoru

Hledáte práci svých snů, ale nedaří se vám na pohovorech?

Co musíte udělat, abyste uspěli?

Občas se může dokonce stát, že se musíte zúčastnit, tak trochu neobvyklé formy pohovoru přes internet.

Online pohovory se u některých náborářů staly pravidelností.

Mnoho lidí si ale myslí, že když se pohovor koná z domova, tak že se mohou chovat, ,,jako doma“, ale na to pozor!

Online pohovor je v řadě ohledů stejný jako osobní přijímací řízení.

Na co byste si měli dát největší pozor?

Našli jsme pro vás několik zásad, které se vyplatí dodržovat.

 

6 tipů, jak zvýšit své šance na online pohovoru

 

1) Dochvilnost a funkční síť

Na online pohovoru je důležité být včas. Většinu náborářů opravdu nezajímá, že vám zrovna nejede Skype, Zoom nebo jiný portál přes který má online pohovor probíhat.

Proto je dobré, když si například den před online pohovorem, vyzkoušíte zda-li všechno funguje.

Může se stát, že před pohovorem vypadne internet, nicméně když už tato situace nastane, je dobré to napsat nebo zavolat náboráři včas a slušně požádat, zda-li by nemohl být pohovor přesunut.

 

2) Na online pohovor buďte dostatečně vyspaní

Buďte vyspaní!

Zní to jednoduše, ale je opravdu velmi důležité přenést na náboráře svou energii a ukázat, že máte na to, práci vykonávat s dostatečným nasazením.

Navíc, když budete na online pohovoru padat únavou, tak dobrý dojem rozhodně neuděláte.

Nedoporučuje se vstávat chvíli před online pohovorem, v tomto případě je zcela jedno, že jste doma.

 

3) I před kamerou na sobě mějte slušné oblečení

Při online pohovorech lidé často zapomínají na slušné oblečení. Žijí v domnění, že je jedno, jak se obléknou, když se bude volat jen přes Skype.

To, že sedíte doma na gauči neznamená, že budete před webkamerou sedět v teplákách nebo polonazí.

Je dobré mít například nějakou sukni, halenku či šaty. V případě pánů nějaké slušné kalhoty a košili. Je to prezentace vaší osoby a zajisté nechcete být za ,,vandráka“.

 

4) Připravte si klidné prostředí

Je-li to aspoň trochu možné, zkuste se na pohovor připravit tak, aby vás nic nerušilo.

To znamená vypnout nebo ztišit zvonění mobilu, dát štěkajícího pejska do jiné místnosti nebo pokud máte dítě, pokuste se jej nějak zabavit, aby si hrálo samo.

Někteří náboráři jsou s takovou situací v pohodě, ale pozor! Ne všichni.

 

5) U online pohovoru nekonzumujte

V žádném případě si před náborářem neotvírejte pivo nebo víno! To samé konzumace jídla. Nedělá to profesionální dojem.

Sedíte sice doma, ale náboráři všechno vidí a velmi rychle si na vás vytvoří obrázek. Nechcete přeci zbudit hned na prvním setkání dojem, že nemáte slušné vychování.

 

6) Naslouchejte náboráři a přemýšlejte, co řeknete

Naslouchejte tomu, co vám náborář říká, neskákejte mu do řeči a otázky mu klaďte tehdy, až když k tomu dostanete prostor.

Říká se, že u pohovoru máme být sami sebou, ale chlubte se spíše pozitivními a profesionálními věcmi.

Například rozhodně neříkejte, že jste například vyhráli soutěž v pití alkoholu nebo že se účastníte násilných demonstrací.

Také se vyvarujte rasistickým poznámkám, nebo poznámkám vůči homosexuálům. Každý má právo na názor, ale negativní poznámky raději stranou.

 

Věříme, že vám těchto 6 rad a tipů pomůže, abyste se dostali do zaměstnání, které jste si vždy přáli.

V případě, že se vám to ani tak nepodaří, pracujte na sobě dále a zkoušejte to. Nikdy se nevzdávejte.

Na závěr článku jsme vybrali ještě několik nejčastějších otázek, které padají na pohovorech, a to i těch online.

 

8 nejčastějších otázky při online pohovorech

 

1) Proč se ucházíte o tuto pozici?

Proto je dobré mít před online pohovorem pozici nastudovanou, to znamená požadavky, náplň práce a její benefity.

Nyní si vezmeme jako příklad povolání učitelky ve škole. Můžete odpovědět například takto: ,,Protože ráda pracuji s dětmi, baví mě si s nimi hrát, učit je něco nového..“

Nebo jako příklad pracovníka call centra: ,,Ráda řeším požadavky zákazníků přes telefon a následně jim udělám radost nějakým produktem..“

 

2) Jak řešíte stresové situace?

Ruku na srdce. Každý jsme občas ve stresu. Nejsme roboti. Náborář v tu chvíli chce vědět, jestli se ve stresové situaci nesesypete.

Dobré je odpovědět například: ,,Pomáhá mi čokoláda.“ nebo ,,Zhluboka se nadechnu a pokračuji dále…“ popřípadě. ,,U mě stres nemá šanci, protože sportuji a to je prevence stresu..“

 

3) Jaká je vaše pozitivní a negativní vlastnost nebo silné a slabé stránky?

Jako příklad slabé stránky můžete uvést – mám slabou angličtinu, ale pracuji na jejím zlepšení, navštěvuji kurz. Silná stránka – dokážu řešit nenadálé situace.

 

4) Proč bychom si měli vybrat právě vás?

Nyní si představte, že nabízíte někomu sebe jako službu či produkt a chcete přesvědčit zájemce, proč zrovna si vybrat vás.

Nyní vytáhněte veškeré své plusy, zkušenosti atd. Například: „Nevadí mi přesčasy“ nebo ,,jakýkoliv problém pro mě není překážkou, vše vyřeším rychle a efektivně.“

 

5) Kde se vidíte za pět let ?

Protože náborář nechce zaměstnance, který mu za pár let uteče, občas pokládá tuto otázku ohledně vašich budoucích kariérních plánů.

Proto je lepší mít stanovené cíle. Například: ,,Chtěl bych vést vlastní tým,“ nebo ,,chtěl bych být školitelem a učit nováčky.“

 

6) Proč jste odešli z minulého zaměstnání?

Náboráře občas zajímá, proč jste se rozhodli opustit své zaměstnaní (pokud vám zaměstnavatel nedal výpověď pro nadbytečnost, pak můžete uvést i tento fakt).

Je dobré se vyhnout negativnímu hodnocení, i když jste v právu.

Takže si zkuste připravit odpověď typu: ,,Pracovní prostředí bylo skvělé, kolektiv úžasný, nicméně jsem se rozhodl/a pro změnu pracovního prostředí.“

 

7) Jak řešíte obtížné situace (uveďte příklad)?

Může padnout i dotaz ohledně řešení obtížných situací, protože ne každý den je posvícení.

Na to můžete odpovědět, že jste zvolili praktický a pozitivní přístup k řešení problému, což přineslo ,,ovoce“ v podobě spokojenosti nadřízených či zákazníka.

 

8) Co se vám povedlo či nepovedlo?

Náborář může položit i otázku na pracovní úspěch nebo na co jste opravdu hrdí.

Nyní odložte skromnost stranou a hurá ze sebe ,,sypat“ příklady. „Vyřešila jsem problém, s kterým si nikdo jiný nevěděl rady.“ nebo ,,Získal jsem v práci certifikát Cisco.“

Otázky se však mohou týkat i případných neúspěchů a selhání.

 

Některé pozice vyžadují, abyste v rámci nich cestovali za klientem. Když už jste se na tuto pozici hlásili, je dobré říci, že s cestováním nemáte problémy. Je vhodné mít i řidičské oprávnění.

Nikdy se neptejte na mzdu, protože to není slušné. Je lepší si počkat až vám informace o mzdě předá sám náborář.

Pokud nemáte stanovenou dvouměsíční výpovědní dobu, můžete náboráři sdělit, že nastoupit můžete ihned. I tím získáte kladné body.

 

Jak tedy na online pohovor?

Online pohovorů se nebojte. Nejsou moc odlišné od těch osobních. Do jisté míry pro vás mohou být i výhodnější.

Doma se můžete cítit více uvolnění, mít na sobě méně stresu a chovat se přirozeně, ale i slušně.

Díky online pohovorům jich můžete zvládnout za den i více, než kdybyste museli cestovat po městě nebo z města do města.